Työ on hauskaa. Kuinka välttää palamista työssä
Mikä tarkalleen voi aiheuttaa palovammoja jokaisessa meistä ja voidaanko sitä välttää? Yritetään löytää vastauksia näihin kysymyksiin Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologian avulla …
Palaminen meille tavanomaisessa merkityksessä on motivaation puute, joka johtuu toteutettujen toimintojen merkityksettömyyden ymmärtämisestä. Tämä on havaittavissa eniten niiden toimien yhteydessä, jotka on suoritettava säännöllisesti. Koska vietämme melko suuren osan ajastamme töissä - samoissa olosuhteissa, viestinnässä samojen ihmisten kanssa, ei ole yllättävää, että tämä ilmenee mahdollisimman paljon suhteessa työhön.
Nykyään palovammojen oireet lisääntyvät. Jos vanhoina aikoina se koski enimmäkseen sosiaalisia ammatteja (lääkäreitä, opettajia, psykologeja, sosiaalityöntekijöitä), niin nyt se löytyy paljon laajemmasta ammatista ja myös henkilökohtaisesta elämästä. Burnout-oireyhtymän leviämistä helpottaa aikamme - kilpailun, saavutusten, kulutuksen, viihteen aika ja halu saada elämästä mahdollisimman suuri ilo.
Mikä tarkalleen voi aiheuttaa palovammoja jokaisessa meistä ja voidaanko sitä välttää? Yritetään löytää vastauksia näihin kysymyksiin Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologian avulla.
Elämä mielihyvää
Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologia väittää, että olemme kaikki syntyneet saadaksemme nautintoa elämästä. Mutta koska me kaikki eroamme toisistaan synnynnäisissä ominaisuuksissamme ja ominaisuuksissamme, toiveissamme ja pyrkimyksissämme, ymmärrämme”nautinnon” eri tavoin. Kuinka erilainen se on? Kaikki ihmiset, luontaisten ominaisuuksien joukon, arvojen ja prioriteettijärjestelmän mukaisesti, voidaan jakaa kahdeksaan psykotyyppiin, joita kutsutaan Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologian terminologiassa vektoreiksi: iho, peräaukko, lihakset, virtsaputki, Visuaalinen, ääni, haju ja suullinen.
Palovammaoireyhtymä peräaukon vektorissa
Anaalivektorin omistajalla on luonteeltaan kaikki mitä tulee ammattilaiseksi missä tahansa yrityksessä, mitä tahansa hän sitoutuu. Analyyttinen ajattelutapa, huomio yksityiskohtiin, ilmiömäinen muisti, sinnikkyys ja perusteellisuus. Tämän luonnollisten ominaisuuksien avulla voit tutkia perusteellisesti mitä tahansa aihetta. Anaalivektorin omistaja, joka on toteutettu sen ominaisuuksissa, kohtelee kaikkea työtä vastuullisesti, asettamalla laadun muiden indikaattoreiden yläpuolelle.
Anaalivektorin omistaja saa todellisen nautinnon suoritetun työn laadun tuntemisesta, näin hän voi ihailla ja olla ylpeä tehdystä työstä. On monia alueita, alueita, joilla tällaisilla ominaisuuksilla on suuri kysyntä: esimerkiksi opetus- ja tieteellinen toiminta, ammatit, jotka vaativat tällaisia "kultaisia käsiä", jotka vain ihmisillä on anaalivektorin ominaisuuksilla.
Toinen peräaukon vektorin ominaisuus on oikeudenmukaisuuden tunne, jonka tällainen ihminen kokee kaiken jakautumisen tasa-arvoisiksi ja tarpeeksi saada kiitosta ja hyväksyntää itselleen ympäröiviltä ihmisiltä. Siksi hän haluaa oikeudenmukaisen arvion työstään, arvostuksen. Paras anaali anaalivektorin omistajalle on tunnustaminen hänen ansioistaan yhteiskunnassa, johtajuudessa, sukulaisissa - kunnioitus häntä asiantuntijana, oman alansa ammattilaisena. Neuvostoliiton aikana ihmisillä, joilla oli tällaisia ominaisuuksia, oli kysyntää, ja ammattilaisen kunnia ja kunnioitus oli paljon yleisempi työn palkkion muoto kuin rahallinen palkkio.
Ajat ovat nyt erilaiset, monilla toimialoilla työn nopeutta arvostetaan enemmän kuin ihanteellisen laadun saavuttamista. Johtajuus vaatii suunnitelman täyttämistä, ja tietylle työlle asetetaan usein määräajat. Ja peräaukon vektorin omistajien väitteet siitä, että tämä vahingoittaa laatua, ovat kuulemattomat.
Jos anaalivektorin omaavan henkilön on työskenneltävä olosuhteissa, joissa häntä jatkuvasti kiirehditään ja kiire, jossa johto antaa etusijan työntekijöille, jotka työskentelevät, vaikkakaan ei kovin hyvin, mutta nopeasti, missä hänen panostaan työhön ei arvioida oikeudenmukaisesti ja hän ei palkita todellisessa arvossaan, niin sellainen ympäristö johtaa päivä päivältä työn merkityksettömyyden oivaltamiseen, jossa kaikki hänen luonnolliset ominaisuutensa ovat heikentyneet eivätkä löydä sovellusta. Näin muodostuu palovammaoireyhtymä peräaukon vektoriin.
Kuinka välttää peräaukon palovammoja? Koska anaalivektorin omaava henkilö on luonteeltaan konservatiivinen eikä ole taipuvainen ottamaan ensimmäistä askelta muutoksiin elämässä, hänen on hyvin vaikea päättää vaihtaa työpaikkaa, mikä tarkoittaa, että on parempi tehdä pääpäätökset työvaiheessa. Jos sinulle tarjotaan työtä, johon kuuluu tehtävien suorittaminen hätätilassa, kurssin ja tehtävien johtamisessa tapahtuu usein muutoksia, mikä ei salli sinun suorittaa aloitettua työtä, ei tarkoita työnantajan kunnioittavaa suhtautumista työhön työntekijät, tämä työ ei ole sinulle! Jopa se, mikä vaikuttaa aluksi pieneltä, vaikuttaa ajan myötä haitallisesti. Et pysty sopeutumaan tällaisiin työoloihin tarpeeksi saadaksesi siitä ainakin jonkinlaista nautintoa. Joten sinun on etsittävä jotain, joka vastaa luontaisia ominaisuuksia.
Palovammaoireyhtymä ihovektorissa
Ihovektorissa prioriteetit ovat erilaiset, ja motivaatio, joka voi tuottaa nautintoa, on myös täysin erilainen. Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologia sanoo, että synnynnäiset halut saada ja säilyttää ovat kannustin, johon ihovektorin omistaja pystyy paljon. Halu kaivaa on kannustin työskennellä aktiivisesti ja siirtyä ylös uraportaita voidakseen saada enemmän. Joten täyttämällä ensisijaisen luonnollisen halumme, autamme sen kaksinkertaistumista.
Halu säilyttää, kun on kyse säilyttämisestä muille, yhteiskunnalle, antaa ihovektorin omistajalle mahdollisuuden löytää ideoita tuotannon, teknologisten prosessien ja kaiken muun järkeistämiseksi ja optimoimiseksi. Ihovektorin omistaja on syntynyt järjestäjä, joka voi järjestää työn siten, että prosessi optimoidaan mahdollisimman paljon ja vähennetään tuottamattomia toimia. Ja tässä ihovektorin omistaja löytää oivalluksen luonnon antamasta ainutlaatuisesta potentiaalista ja vastaavasti nautinnosta, jonka kukaan toteutunut ihminen kokee.
Jos tällaisen henkilön toiminta ei salli hänen näyttävän synnynnäisiä ominaisuuksiaan, jos toiminta ei kiehu työssä, jos nahkatyöntekijän toiminta ei aiheuta palkkojen nousua, jos hänen työskentelystään riippumatta ei uramahdollisuuksia, jos järkeistämisen tai organisaation kyvykkyyden soveltamiselle ei ole kenttää ja jos yritys parantaa jotain tapahtuu laiminlyönnin tai vastarinnan kanssa, niin päivä päivältä kaikki halu ryhtyä jotain katoaa - loppujen lopuksi se on hyödytöntä. Tällainen toiminta lakkaa olemasta nautinnollinen - ja tämä on suora polku palamiseen.
Kuinka välttää palovammoja ihovektorissa? Haettaessa työpaikkaa, ihovektorin omistajan tulisi kiinnittää huomiota siihen, kuinka paljon hänen luontaiset kykynsä ovat johdon ja tiimin kysynnässä ja rohkaisussa, onko uramahdollisuuksia ja aineellisia kannustimia. Jos olet ihovektorin omistaja etkä työsi sisällä tällaisia mahdollisuuksia, sinun on mietittävä, kuinka perusteltua on jatkaa työskentelyä tällaisissa olosuhteissa.
Burnout-oireyhtymä visuaalisessa vektorissa
Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologia selittää, että visuaalisen vektorin omistajan erityispiirre on korkea emotionaalisuus ja tarve luoda emotionaalisia yhteyksiä ympäröiviin ihmisiin. Tällaisen henkilön henkilökohtainen emotionaalisuus vaihtelee ylivoimaisesta pelosta rakkauteen.
On hyvä, kun työ antaa hänen toteuttaa emotionaaliset potentiaalinsa - tämä on eniten kysyntää lääkärin, kouluttajan, psykologin ja sosiaalityöntekijöiden ammatissa empatian muodossa muita ihmisiä kohtaan. Sitä vaaditaan hyvin kaikenlaisessa taiteessa (näyttelijät, tanssi, musiikki). Muilla toimialoilla ei ole niin paljon mahdollisuuksia toteuttaa emotionaalisesti, joten visuaalisen vektorin omistaja yrittää kompensoida tätä puutetta selventämällä työtovereiden elämän käänteiden yksityiskohtia voidakseen näyttää koko hänen tunteidensa paletti. Loppujen lopuksi tunteiden ilmaiseminen, niiden tuottaminen on visuaalisen vektorin tärkein toive.
Tämän halun toteutuminen on välttämätöntä visuaalisen henkilön kannalta, mutta vastauksena ei pitäisi odottaa samoja tunteita muilta ihmisiltä. Kaikki eivät tarvitse ja pystyvät vastaamaan visuaalisen ihmisen tunteisiin samalla voimakkaalla emotionaalisella reaktiolla. Ympärilläsi on aina niitä, jotka eivät vain kykene ilmaisemaan tällaista tunnepalettia, mutta ominaisuuksiensa luonteen vuoksi eivät ole lainkaan valmiita emotionaaliseen vuorovaikutukseen, heitä rasittaa ja välttää sitä. Esimerkiksi äänivektorin omistajat ja muut, joilla ei ole visuaalista vektoria vektorijoukossa.
Usein käy niin, että visuaalisen vektorin omistajan halu emotionaaliseen kosketukseen työssä olevien kollegoiden kanssa ei löydä vastausta ja kompastuu yritykseen etäistyä tällaisesta viestinnästä. Päivä päivältä törmäämällä välinpitämättömyyteen, välinpitämättömyyteen, kylmäveriseen on niiden joukossa, joiden kanssa sinun on kommunikoitava ammatin mukaan, visuaalisen vektorin omistaja alkaa tuntea jotain samanlaista kuin burnout-oireyhtymä.
Visuaalisen vektorin palamisen välttämiseksi sinun on oltava tietoinen ominaisuuksistasi ja valittava työ niiden mukaisesti. Työ, jonka pääkomponentti on viestintä, jonka tarkoituksena on osoittaa osallistumista muille ihmisille, sekä luova työ, jonka avulla voit näyttää tunnepotentiaalisi erilaisissa toiminnoissa. Samanaikaisesti sinun ei pitäisi odottaa emotionaalista vastausta muilta. Visuaaliselle henkilölle on palkinto siitä, että hän itse voi osoittaa tunteita, koska tällä tavoin hän realisoi maksimaalisesti luonteen asettamansa ominaisuudet, tuo synnynnäiset pelot empatian ja myötätunnon tunteiden kautta toisia kohtaan.
Burnout-oireyhtymä äänivektorissa
Yksi vaikeimmin saavutettavista tehtävistä on saada ilo äänivektorin omistajalle. Loppujen lopuksi ainoa asia, joka voi tuottaa hänelle iloa, on tieto piilotetusta, elämän tarkoituksen etsiminen. Lapsesta lähtien ääniteknikko on pyrkinyt löytämään vastauksen kysymyksiin: "Miksi me elämme?", "Mikä oli edessämme ja mitä tulee sen jälkeen?", "Mikä on kaiken luodun tarkoitus?" Lapsuudessa äänivektorin omistaja lukee fantasiavuoria uudelleen, nuoruudessaan uppoutuu filosofien töihin. Tällainen ihminen elää idean mukaan, etsii jatkuvasti vastauksia elämän tarkoitusta koskeviin kysymyksiin. Kaikella, mitä hän tekee elämässään, pitäisi olla järkeä - ilman sitä ei ole mitään.
On vaikea löytää koko elämän merkitystä. On hyvä, jos toiminnan luonteeltaan äänivektorin omistaja kohtaa tietyn tehtävän yhtenä olemisen yleisen merkityksen komponentteista. Joten tutkija, jonka ajatus kykenee viemään tieteen läpimurtoon, kantaa päivä toisensa jälkeen ratkaisemaan tieteellisen ongelman. Hän ajattelee sitä yöllä, menee nukkumaan, ja tämä on hänen mielensä kiireinen herätessään.
Tätä voi jatkua vuosia - niin kauan kuin idealla on merkitys tutkijalle. Mutta jos idean ytimessä esiintyy pettymyksiä, heti kun sen rajoitukset ja lopullisuus tulevat ilmeisiksi, äänivektorin omistaja lakkaa tuntemasta iloa työskennellessään sen ratkaisun parissa. Ja jos toimintansa luonteen vuoksi ammatinsa vuoksi tällainen henkilö pakotetaan työskentelemään aiheen suhteen, jota hän itse pitää järjettömänä, päivä toisensa jälkeen, vuosi toisensa jälkeen, halu tällaiseen työhön katoaa. Näin muodostuu burnout-oireyhtymä.
Kuinka välttää äänivektorien palamista? Tämä tehtävä on äänelle vaikeampi kuin muille vektoreille, koska elämän tarkoituksen löytäminen on hyvin vaikea tehtävä. Juri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologia tarjoaa oman vastauksensa tähän kysymykseen. Elämän todellinen tarkoitus on ympäröivän maailman tuntemisessa, mikä tarkoittaa - ihmisen psyyken, hänen sisäisen maailman tuntemisessa, joka määrää kaiken, mitä tapahtuu ulkomaailmassa. Tämä tieto on loputon prosessi, joka ei ole yhtä jännittävä kuin maailmankaikkeuden tutkiminen.
Palovamma ei ole niin vaaraton ongelma
Ensi silmäyksellä näyttää siltä, että se vapauttaa meidät tehottomista toimista, mutta juuri tämä vie meiltä elämän nautinnon.
Kun olemme tietoisia haluistamme, ymmärrämme, kuinka voimme toteuttaa ne. Tietoisuus aktivoi kykymme, jotka ovat vektoriltaan asetettuja luonnosta, on kyky toteuttaa itsensä monilla erilaisilla synnynnäisillä ominaisuuksilla. Yuri Burlanin ilmaisissa järjestelmä-vektoripsykologian online-luennoissa voit saada käsityksen ammatin valitsemisesta luontaiset ominaisuutesi mukaan ja välttää palovammoja.
