Kuinka löytää työpaikka?
Pitkästä aikaa etsinnässä. Lähetän ansioluetteloni, läpäisen testit onnistuneesti ja joskus kutsutaan haastatteluun. "Soitamme sinulle takaisin …" Tämä loppuu aina tai melkein aina. En voi selvittää, mikä vikaa. Katsotaanpa psykologisia syitä, jotka eivät ole silmälle näkyviä, mutta joilla on usein ratkaiseva rooli. Ymmärrämme, kuinka löytää työpaikka ilman tuttavia ja kronismiota iästä, koulutuksesta ja taidoista riippumatta …
"Soitamme sinulle takaisin …" Tämä loppuu aina tai melkein aina.
Pitkästä aikaa etsinnässä. Lähetän ansioluetteloni, läpäisen testit onnistuneesti ja joskus kutsutaan haastatteluun. Näytän siistiltä, vastaan tasaisesti. Älä ota. Tänä aikana onnistuin suorittamaan kurssit, jatko-osasta tuli mielenkiintoisempi ja järkeä ei ollut.
En voi selvittää, mikä vikaa. Tiedon puute? Kokea? Kohtasitko sen? Ei onnea? Onko todella mahdotonta saada työtä ilman tuttavia ja yhteyksiä?
Mikä estää sinua löytämään työtä? Esteiden poistaminen
Emme analysoi tapauksia, joissa hakija yrittää saada työpaikan fyysikkona tai koreografina ilman tarvittavia taitoja ja koulutusta. Puhutaan niistä tapauksista, joissa jokaisen muodollisen kriteerin mukaan henkilö vastaa tehtävää, mutta jostain syystä hän saa toistuvasti kieltäytymisen tai ei voi ylittää tunnettua koeaikaa.
Katsotaanpa psykologisia syitä, jotka eivät ole silmälle näkyviä, mutta joilla on usein ratkaiseva rooli. Ymmärrämme, kuinka löytää työpaikka ilman tuttavia ja kronismiota iästä, koulutuksesta ja taidoista riippumatta.
Elämän häviäjä
On ihmisiä, joilla on kipeästi epäonnea. Kaikki näyttää olevan kunnossa: kunnianhimoinen, motivoitunut, osaa asettaa tavoitteita, ja epäonnistumiset seuraavat vain uudestaan ja uudestaan ilman näkyvää syytä. Ja jopa outoa helpotusta toisen epäonnistumisen jälkeen, ikään kuin sen pitäisi olla.
Tämä tapahtuu ihovektorin omistajien kanssa, joiden elämän skenaario on epäonnistuminen. Se on vain, että kerran lapsuudessa, ketterä pieni lapsi hakattiin tai nöyryytettiin. "Istu hiljaa, opiskele, muuten kasvat vartijaksi", "Sotku! Sinulta ei tule mitään hyvää! " … Ihovektorin omaavan henkilön joustava psyyke on mukauttanut stressiä vapauttamalla opiaatteja kivun tasoittamiseksi. Kerran, toista. Ja nyt lapsi tekee jotain nimenomaan rangaistakseen, nöyryyttääkseen, hakaten uudelleen. Saadaksesi "endorfiiniannoksesi" uudelleen. Joten psyyke oppii iloitsemaan ei menestyksistä ja saavutuksista, vaan saadakseen niukan ilon opiaatteista, jotka jaetaan korvaamaan nöyryytys.
Sellainen lapsi kasvaa, asettaa tietoisesti itselleen suuria tehtäviä, pyrkii menestykseen, mutta alitajuisesti tekee aina kaiken saadakseen hänet epäonnistumaan. Kun tiedostamme tajuttomuuteen piilotetut lapsuuden traumat, ne lakkaavat kontrolloimasta meitä, meistä tulee elämämme mestareita, jotka pystyvät suunnittelemaan ja saavuttamaan tavoitteet.
Job? Mitä järkeä?
Masennuksessa olevan äänivektorin haltijoista tulee vähitellen välinpitämättömiä kaikesta: sekä perheestä että työstä. He elävät inertialla yrittäen tehdä mitä kaikki muutkin tekevät, vaikka eivät ymmärrä miksi. Miksi nousta töihin, miksi kommunikoida, miksi perustaa perhe, miksi elää. Vain, jotta myöhemmät sukupolvet elävät samalla tavalla?
Tällaiset kysymykset kiusaavat ääniasiantuntijoita, jotka eivät löydä vastausta sisäiseen äänikysymykseensä - tärkeimpään äänivektorin omistajalle: "Mikä on maailmankaikkeuden muotoilu? Miksi tulemme tähän maailmaan? " Loputtomat kysymykset ilman vastauksia, loputtomat ajatusten juokseminen päähäni, yöt ilman unta.
Ihmiset, arjen keskustelut, suurkaupungin melu ovat ärsyttäviä. Haluaisin paeta ihmisiltä jonnekin autiomaassa tai yksinäiselle vuorelle. Masennuksessa olevan äänivektorin omistaja näyttää oudolta, välinpitämättömältä, tältä maailmalta. Hän ei vastaa välittömästi, laajasti ja abstraktisti. Haastattelun aikana on selvää, että hän ei todellakaan halua työskennellä, että hänen ajatuksensa ovat kiireisiä muulla. Tämä on usein syy hylkäämiseen. Lisäksi, jos kysyt haastattelijalta, hän ei edes sano miksi kieltäytyi. Tämä valinta tehdään tiedostamatta.
Lisäksi hyvät ammattilaiset voivat usein muuttaa harrastuksia, työpaikkaa. He sytyttävät uuden idean, eivätkä löydä vastauksia ja merkitystä siinä, he ovat pettyneitä, apatia, välinpitämättömyys. Seuraava idea.
Masennus, melun hylkääminen, ihmisten väärinkäsitys häviävät, kun ääniteknikko löytää vastauksen sisäiseen, ei aina tietoiseen kysymykseen elämän merkityksestä. "Järjestelmä-vektoripsykologia" -koulutuksessa äänivektorin omistaja paljastaa vastauksen kysymykseen "miksi?" piilossa ihmisen psyykessä. Se mitä hän epätoivoisesti etsi maailmankaikkeuden ulkopuolelta tai filosofisista kirjoista, on meissä itsessämme.
Paljastaa, miten henkilö on järjestetty, ääniteknikko tuntee iloa ja löytää vähitellen vastauksia kaikkiin kysymyksiinsä, myös niihin, joilla ei näytä olevan mitään tekemistä ihmisten kanssa. Tämä täyttää äänihalut, masennus vetäytyy, ääniteknikko alkaa kiinnittää huomiota yksinkertaisiin jokapäiväisiin asioihin, ne lakkaavat olemasta merkityksettömiä hänelle.
Heikkoja kohtia
Anaalivektorin omistajia voi haitata kaunaa tai viivästynyt elämän oireyhtymä. Epäkohdat pitävät ihmisen menneisyydessä, tekevät hänestä epäilyttävän, koskettavan, kömpelön. Tämä estää häntä kommunikoimasta, estää häntä näyttämästä parhaita piirteitään, keskittymästä työhön ja esittelemästä itseään ammattina, joka tuntee yrityksen.
Lykkääminen pakottaa sinut lykkäämään asioita huomenna, ensi viikolla, kuukaudeksi työn, määräaikojen, laadun, loppujen lopuksi - itsesi kustannuksella.
Joissakin osavaltioissa anaalivektorin omistajien on erittäin vaikea ottaa ensimmäinen askel, aloittaa uusi, sopia uuteen joukkueeseen, tottua uuteen asemaan. He rakastavat oppimista, tuntevat olonsa mukavaksi, parantavat jatkuvasti pätevyyttään, mutta joskus he eivät mene hyvin työhön, jossa he voivat soveltaa saatuja tietoja.
Visuaalisen vektorin omistajia voi estää liiallinen emotionaalisuus, kun he eivät stressaavissa tilanteissa pysty pidättelemään tunteita tai kyyneleitä. Tämä vaikeuttaa haastattelun läpäisemistä ja hyvää suoritusta koeaikana. Mutta stressinkestävyys ja tunnepitoisuus ovat edellytys melkein mille tahansa asemalle modernissa maailmassa. Kilpailu on niin kovaa, että kyvyttömyys selviytyä stressistä voi olla vakava este urakehitykselle, vaikka sinulla olisi kaikki muut työhön tarvittavat ominaisuudet.
Alas väärillä asenteilla
On syitä, jotka voivat häiritä vektorien omistajia missä tahansa tilassa.
Monia meitä vaikeuttaa taikauskoinen suhtautuminen rahaan ja sisäinen vakaumus siitä, että raha on paha löytää työtä ja saada työtä.
Tämä on Venäjän virtsaputken ja lihaksen mentaliteetin piirre. Se liittyy historiamme erityispiirteisiin ja muodostuneeseen käsitykseen maailmasta. Ankarat ilmasto-olosuhteet eivät takaaneet esi-isiemme satoa, vaikka he työskentelivät väsymättä ympäri vuoden. Nyt kuivuus, sitten sade, sitten pakkanen. Sadonkorjuu riitti vain selviytymiseen, ylellisyydelle ja tarvikkeille ei ollut aikaa. Tuletko nälkään vai ei - ei riippunut työstä ja ponnisteluista, vaan enemmän säästä, onnesta, "ylhäältä tulevasta ihmeestä". Siksi koimme verot veroina, kun rahamme otettiin pois meiltä. Kutsumme heitä kunnianosoitukseksi, ei voittojen veroksi, koska itse asiassa voittoa ei ollut, vain alkeellinen selviytyminen.
Joten venäläiset ovat tottuneet tuntemaan, että "et voi ansaita kivihuoneita vanhurskaalla työllä". Rehellinen ihminen ei voi olla rikas, se ei riipu työstä. Koska meillä on tällainen tajuton ajattelutapa, teemme parhaamme, ettemme ole "pahan puolella" - meillä ei ole rahaa. Olemme tietoisesti asettaneet itsemme menestykseen, ja tiedostamattomasti olemme hämmentyneitä ottamaan rahaa edes tehdystä työstä.
Viime vuosina nykyaikainen psykopatologia on lisätty tähän henkiseen piirteeseen. Näemme korruptiota ja nepotismia joka päivä. Kun he palkkaavat vain omat työntekijänsä, kun työn ja ammatillisten ominaisuuksien merkitys ei ole, paloturvallisuusvaatimukset eivät täyty, vaan kirjekuoressa maksettu summa kassakoneen ohi. Kun uutisissa näemme, kuinka oikeudenmukaisesti kasvatettu sato tuomioistuimen muodollisesti laillisen päätöksen mukaan viedään viljelijöiltä, kuinka keksijä ei voi toteuttaa ajatusta, koska byrokraattinen järjestelmä ei päästä sitä läpi, koska myönnetty avustus varastettiin matkan varrella …
Vaikka näemme kaiken tämän etäisyydellä, vain televisiosta, se vaikuttaa silti asenteeseemme työhön, työhön. En halua enää investoida, ponnistella, haluan löytää yksinkertaisemman ja vaivattomamman paikan. Tai päinvastoin, me teemme valinnan sellaisen erikoisuuden hyväksi, jossa he lupaavat korkeita palkkoja, emmekä sellaista, johon me poltamme ja jossa voimme todella toimia ammattilaisina. Ja emme usko usein, että meillä ei ehkä ole tarvittavia ominaisuuksia toimiakseen johtajana, myyntimiehenä, edustajana.
Tavalla tai toisella, mutta nämä asenteet tuhoavat sisäiset ohjeemme, vaikuttavat mielialaan, asenteeseen itseemme ja elämään sekä työnhakuun
Olemmeko kaikki henkilökohtaisia? Käytä sitä
Palkkaessaan henkilöä työnantaja tekee valinnan usein irrationaalisesti, eikä se ohjaa sitä, soveltuuko henkilö tehtävään, onko hänellä tarvittava koulutus ja kokemus, vaan tunteiden, impulssin avulla, jota toisinaan ei edes voida selittää itselleen. "Pidin siitä - en pitänyt siitä, pidin siitä - en pidä siitä", "en pidä hänestä, joku outo, ei meidän. Mutta tämä on hyvä mies, otetaan hänet. " Joten mentaliteettimme vaikuttaa meihin, missä kaikki on henkilökohtaista. Ja tämä on myös erittäin tärkeää ottaa huomioon haastattelussa.
Kun olemme tasapainossa, olemme todella, emmekä vain ulkoisesti itsevarmoja. Kun meitä ei kiusa kaunaa, masennus, kun olemme avoimia ihmisille, maailmalle - tämä heijastuu suhtautumiseen meihin. Harmoninen, positiivisesti ajatteleva henkilö näyttää ja haisee houkuttelevalta kaikille. Ei, ei väkevien alkoholijuomien välityksellä, vaikka ne eivät puutu joihinkin tilanteisiin, vaan feromonien tasolla, joita muut ovat tiedostamattomasti lukeneet. Juuri feromonien hajun takia ei voida piilottaa huonoa sisäistä tilaa kauniilla puvulla, muistiin jätetyillä vastauksilla tai ammattimaisesti kirjoitetulla ansioluettelolla. Työnantaja itse ei ymmärrä, miksi hän ottaa yhden ehdokkaan ja hylkää toisen, mutta itse asiassa hän tekee erehtymättömän valinnan psykologisesti vakaamman henkilön hyväksi.
Kun harjoittelun aikana selvitämme sisäisiä tilojamme, raskaus lähtee sielusta, sisätila harmonisoituu, minkä seurauksena haju muuttuu - signaali kehomme lähettämästä tilasta. Ja se auttaa meitä voittamaan ihmisiä. Tämä ei ole lainkaan tarpeetonta haastattelun läpäisemiseksi. Ja vaikka ehdokas ei täytä henkilökohtaisia vaatimuksia kokemuksen, iän, sukupuolen, koulutuksen suhteen, mutta säteilee positiivista ja sisäistä tasapainoa, työnantaja tekee irrationaalisen impulssin ohjaamana valinnan hänen hyväkseen.
Lisätietoja haastatteluista on ohjeaiheessa Haastattelu haaveesi.
Kuinka löytää haluamasi työ? Löydä itsesi
Ja silti, menestyksen tärkein osa on mielesi mukaista työtä, mikä on mielenkiintoista, johon et vain halua mennä - haluat juosta. Työ, jolla poltat. Ja tämä palaminen on kaikkien nähtävissä, se tarttuu innostuneesti sellaisen henkilön vieressä, jonka haluat toimia. Siksi he ottavat hänet mielellään, vaikka vapaata työpaikkaa ei olisikaan, vaikka jonkun sukulaiselle tarjottaisiin tähän paikkaan. Tällainen työntekijä tapataan puolivälissä, jos vain hän työskentelee ja tekee työnsä.
Kuinka löytää tällainen työ mielesi mukaan? Kuinka ymmärtää mikä on todellinen halu ja mikä on pakotettu asenne? Mille on luontainen taipumus ja mikä ei ole ollenkaan sinun?
Psyykkesi ymmärtäminen kertoo, mihin laittaa voimasi ja millainen työ voi muuttua kovaksi työksi.
Jos olet visuaalisen vektorin seurallinen omistaja, et todennäköisesti ole tyytyväinen työskentelyyn neljän seinän sisällä ilman ihmisiä. Sen sijaan sinun pitäisi kokeilla paikkaa, jossa voit luoda kontakteja, järjestää lomia, työskennellä protokollapalvelussa. Jos olet anaalivektorin omistaja, onnistut esimerkiksi mestarina, kokina ja myyntipäällikkönä epäonnistut uudestaan ja uudestaan, jolloin et kerää pankkitilillä olevaa summaa, vaan huono kokea.
Yövuorot sopivat monille äänivektorin omistajille, ja työpäivän varhainen alkaminen on sietämätöntä. Ja he tarvitsevat ehdottomasti hiljaisuutta. Siksi työskentely työmaalla tai tehtaalla sekä meluisan myymälän kassalla on tuskin sopivaa. Mutta äänisuunnittelijasta voi tulla erinomainen copywriter, toimittaja ja työskennellä etänä tai toimistossa samojen hiljaisten äänihenkilöiden vieressä.
Anaalivisuaalinen henkilö voi tulla erinomaiseksi suunnittelijaksi, tutoriksi ja iho-visuaalinen henkilö toimittajaksi. Ihon kautta toimiva sonic-asiantuntija on paras tulkki (peräaukon vektori hidastaa työn nopeutta), ja peräaukon ääni on kirjoitettu (ihon vektori estää sinua tuomasta työtä täydelliseen laatuun ilman yhtä virhettä).
Henkilö, jolla on mikä tahansa vektorijoukko, voi löytää paikkansa. Eikä edes koulutustaso ja ikä ole este. Kun ihminen paljastaa tajuttoman - sen, mikä oli piilotettu häneltä, kun hän näkee tarkasti ja ehdottomasti luontaiset halunsa ja ominaisuutensa, hän paljastaa samanaikaisesti itsessään energian ja inspiraation lähteen, rohkeuden ja rohkeuden. Tässä tilassa voit jopa hallita niitä taitoja ja tietoja, jotka eivät riitä unelmatyöhön.
Lue ja näe niiden ihmisten tulokset, jotka koulutuksen jälkeen pystyivät ratkaisemaan työpaikan ongelmat:
Etsitkö tai haluatko vaihtaa työpaikkaa? Ilmoittaudu ilmaiseen online-koulutukseen "System Vector Psychology".
