Verkostoituminen Venäjällä. Opeta mitä voimme tehdä?
Miksi et siirtyisi uraportaita pitkin ja ratkaisisi ongelmat hyödyllisten kontaktien avulla? Nykypäivän kiihtyneessä kulutuksessa, jossa kaikki haluavat käyttää kaikkia, treffit ovat välttämättömiä. Verkostoitumisen tavoitteena on kerätä mahdollisimman monta hyödyllistä ihmistä sosiaaliseen piiriin (verkostoon) ja käyttää yhteyksiä, taitoja ja kykyjä omiin tarkoituksiinsa …
Maamme liike-elämän piireissä ja informaatiotapahtumissa on jo neljän vuoden ajan ollut uusi suuntaus verkostoitumiskoulutuksiin. Niille, jotka eivät ole tuntemattomia, tämä on tuttavien ja ystävien verkoston luominen heidän elämäntehtäviensä ja liikekysymyksiensä ratkaisemiseksi heidän avustaan. Esimerkiksi, kun haluat sijoittaa lapsen päiväkodiin, etsi työpaikka, lääkäri, työntekijä, sijoittaja. Teoriassa verkostoitumista voidaan oppia ja toteuttaa henkilökohtaisten kontaktien ja sosiaalisten verkostojen kautta. "Miksi tutkia tätä?" - kuka tahansa Neuvostoliiton post-avaruudessa syntynyt ihminen on yllättynyt. Selitetään tämä ilmiö Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologian avulla.
"Hyvä kaikille!" - näytä kannattavuutesi
Kanadan ja Yhdysvaltojen edistyneet yrittäjät, joita tukee amerikkalainen kuuden kättelyn teoria, tarjoavat venäläiselle maallikolle houkuttelevan kuvan. Miksi et siirtyisi uraportaita pitkin ja ratkaisisi ongelmat hyödyllisten kontaktien avulla? Nykypäivän kiihtyneessä kulutuksessa, jossa kaikki haluavat käyttää kaikkia, treffit ovat välttämättömiä. Verkostoitumisen tavoitteena on kerätä mahdollisimman monta hyödyllistä ihmistä sosiaaliseen piiriin (verkostoon) ja käyttää yhteyksiä, taitoja ja kykyjä omiin tarkoituksiinsa. Voit työskennellä myös Internetin kautta, silloin sitä kutsutaan matkapuhelinverkoksi.
Tämä lähestymistapa on hyöty-hyötysäännön mukaan tyypillinen ihovektorin omistajille. Yuri Burlanin järjestelmä-vektoripsykologian mukaan vektori on joukko synnynnäisiä henkisiä haluja ja ominaisuuksia, jotka määräävät ihmisen edut ja toiveet, hänen käyttäytymisensä ja reaktionsa, luontaiset kykynsä ja taipumuksensa jonkin tyyppiseen ammatilliseen toimintaan. Liiketoiminta ja sopeutuminen syntymästä lähtien, ihon ihmiset rakentavat kaiken ympärilleen vaihtoperiaatteen "sinä - minä, minä - sinä" kautta. Sisältää viestinnän.
Ihon halu saavuttaa tulos ja ansaita voittoa investoimalla vähimmäismäärä ja säästämällä ponnisteluja (säästäminen on yksi heidän pääarvoistaan) on eri elämänalueilla. Yksi niistä on viestintä.
Ihon kautta ihminen, joka tiedustelee paljon muilta, haluaa olla hiljaa itsestään. Tai puhu itsestäsi, mikä on kätevää ja kannattavaa. Tämä laatu on kysytty uudessa muodossa. Verkostoitumisen ensimmäinen ehto on esitellä itsesi, ennen kuin teet sen kannattavasti "brändäys". Eli näyttää vahvuutesi ja samalla selvittää tarvittavat tiedot keskustelukumppanilta. Ja tämä on normaalia yritysneuvottelukäytäntöä. Ainoastaan verkostoitumisen tulos ei ole sopimuksen allekirjoittaminen, vaan kontaktien vaihto. Ihonhenkilöllä on tuhansia tällaisia kontakteja älypuhelimessa, ja tarvittaessa hän pitää yhteyttä kaikkiin.
Yhteydet ovat kaikki
Ihomiehelle ei tarvitse opettaa verkostoitumista - se on hänen veressään. Ominaisuuksiltaan kehittyneet ja toteutuneet ihon ihmiset ovat menestyviä ja saavuttavat merkittävän "aseman" aseman yhteiskunnassa. Heidän luontaiset ominaisuutensa, tajuton, eikä amerikkalaiset sosiologit ja menestysvalmentajat kertovat heille, kuinka käyttäytyä. Ja tänään, ihon kulutuksen aikakaudella, ihon ihmiset levittävät niin ymmärrettävää ja miellyttävää elämäntapaa muille. Ihonjohtajat tuntevat itsensä kautta, että jokainen voi oppia rakentamaan yhteyksiä. Ja etsimällä uusia markkinoita amerikkalaiset liikemiehet löytävät itsensä Venäjältä.
Stanley Milgramin ja Jeffrey Traversin teoria on jo 50 vuoden ajan väittänyt, että sinua, rakas lukija, ja esimerkiksi Monacon prinssi yhdistää vain kuuden yhteisen tuttavan ketju. Vuonna 2015 Facebook ilmoitti, että sosiaalinen media oli vähentänyt ketjua neljään. On käynyt ilmi, että mitä suurempi tuttavuuspiiri on, sitä suurempi on mahdollisuus olla tämän maailman mahtavien joukossa. Tämä motivaatio kannustaa monia verkostoitumisen rohkealle polulle. Polku on mielenkiintoinen, mutta venäläisille se toimii eri tavalla. Yritysten verkostoituminen ei sovi kaikille.
Mikään henkilökohtainen vain liike
Vaikuttaa siltä, että ajatus hyödyllisten tuttavien hankkimisesta, "yhteyshenkilöiksi" tulemisesta on hyvä kaikille. Mutta vain me rakennamme ihmissuhteita eri tavoin. Historiallisesti tapahtui niin, että kansat eroavat toisistaan maailmankuvan, maailmankuvan suhteen. Eri maanosien ja maiden asukkailla on erilainen henkinen päällirakenne. Joskus niin paljon, että kaikkia sosiaalisia ideoita, jotka toimivat joillekin, ei voida hyväksyä toisille.
Kuten Yuri Burlanin System-Vector Psychology selittää, länsimaat ja Yhdysvallat ovat ns. Ihomentaliteetin kantajia. Tämä mentaliteetti perustuu kurinalaisuuteen, lain noudattamiseen, standardointiin ja kaikkien tasa-arvoiseen tasa-arvoon.
Länsimaiset ihmiset ajattelevat hyöty-hyöty-näkökulmasta ja yhdenmukaistavat jokaisen oikeuden saada sitä. Lisäksi jokainen on vastuussa toiminnastaan lain edessä, kaikki ihmisten väliset suhteet virallistetaan. Jokaisella on oikeuksia eri elämän alueilla. Venäläisen näkökulmasta tulee järjetöntä hetkeä, jolloin avioliitto velvoitteet määrätään avioliittosopimuksessa.
Länsimaailma on oikeuksien ja velvoitteiden maailma, jossa kaikki ovat samoissa kilpailuolosuhteissa, ja taistelu paikasta auringossa alkaa yhteisestä horisontaalista. Jokainen, jolla on ihon mentaliteetti, rakentaa suhteita yhteiskuntaan lain ja "voiton" arvojen ohjaamana. Eikä voi olla erehdys verkostoitumisessa: ihmiset ymmärtävät, "luottaa siihen", mitä he kommunikoivat.
Ei yritystä - vain henkilökohtainen
Ihmisillämme on ainutlaatuinen virtsaputken ja lihaksen mentaliteetti, joka perustuu kollektivismiin ja yhteisöön. Emme "ratkaise asioita ystävien avulla", me elämme yhteisössä, koska kerran oli mahdotonta elää ilman sitä. Tänään sato on huono, ja naapurikylä auttaa huomenna - päinvastoin. Henkilökohtaisen hyödyn etsiminen on ajatuksemme vastainen käsite. Auttaa "koko maailman kanssa", "yksi kaikille ja kaikki yhdelle" - nämä ovat arvojamme. Henkinen halu on auttaa toisiaan, ei käyttää.
Mentaalissamme on myös yksi merkittävä piirre, jota ulkomailla kutsuttiin "avoimeksi sieluksi". Toisin kuin hillityt eurooppalaiset, jotka noudattavat sääntöjä, koemme kaikki rajoitukset sortoina, yrityksinä hillitä luonnettamme. Mentaliteettimme on steppeä, eikä sitä rajoita kehykset ja säännöt. Emme voi kohteliaasti hymyillä jollekulle, josta pidämme. Emme voi kävellä kadulla pakotetulla kohteliaalla hymyllä (siksi he kutsuvat meitä synkiksi). Mutta jos olemme iloisia jollekin ja hymyilemme, se on aina vilpitöntä, sydämestäni.
Verkostoituminen tarkoittaa puhtaasti yritysten virallisia suhteita ihmisten välillä: "Ei mitään henkilökohtaista, vain liike." Ja Venäjällä suhteet rakentuvat vain henkilökohtaisille. Ja tässä on vahvuutemme, kun pyrimme yhteiseen hyvään.
Jos haluat oppia lisää itsestäsi ja maailmassa esiintyvistä sosiaalisista ilmiöistä, paljastaa elämän menestyksen salaisuudet, tule Yuri Burlanin ilmaisiin online-luentoihin systeemisestä vektoripsykologiasta. Rekisteröidy täällä:
